职业健康安全方面的管理体系管理的主要对象是与从事组织工作或与工作相关活动的人员的职业健康安全。

一、职业健康安全管理体系起源

人类进入工业化、智能化发展阶段后，在享受工业给人们带来舒适、高效、快捷和财富的同时，也带来了事故和灾难，劳工承担着越来越多的健康和安全的风险，每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。联合国专门机构国际劳工组织ILO为改变世界各地劳工的处境，世界贸易组织WTO为促进公平竞争的基本原则，企业家们为达到政府对健康和安全的法律法规要求，ISO于1995年成立了由多国代表及国际组织ILO和WHO代表组成的特别工作组，并于同年和1996年召开了两次会议，会议鼓励制定本国或本地区的职业健康安全管理体系标准。

1999年，英国标准协会了BSI、挪威船级社DNV等13个标准化组织及相关机构自发成立了职业健康安全管理体系项目组，制定并发布了OHSAS 18001：1999《职业健康安全管理体系 规范》，2000年，又发布了OHSAS 18002：2000《职业健康和安全管理体系 OHSAS 18001的实施指南》标准。随后，世界范围内有一百多个国家基于OHSAS 18001标准实施了职业健康安全管理体系。

2018年3月12日，ISO正式发布ISO 45001标准，我国也积极进行国标转换工作。ISO 45001发布后，OHSAS 18001标准自动废止。

二、职业健康安全管理体系的作用

1. 组织通过对其内外部因素的分析，可以策划应对风险和机遇的措施，包括系统地辨识危险源和风险评价，从而为组织实施和改进职业健康安全绩效提供一个科学、有效的管理手段，预防人身伤亡事故和职业病的发生。
2. 组织的职业健康安全管理由被动强制行为向主动自愿行为转变，推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，改善组织与工作人员、公众、政府及非政府机构之间的关系，促进组织积极履行社会责任，提高组织的声誉。
3. 在世界经济和贸易共同体中，建立国际公信力，消除贸易壁垒，使合作伙伴对组织建立长期信心，提高市场竞争力。

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